En el siglo actual, los valores sociales estan en alza asi como la preocupación por el medio ambiente , entre otros, esta preocupacion general se ha trasladado tambien al sector empresarial. Las relaciones sociales reclaman básicamente flexibilidad en los horarios . Atención a las necesidades de la vida familiar de los empleados, formación continuada, incentivos económicos basados en productividad,  etc, etc.

           En nuestras compañias toda esta modernidad se traduce en nuevos retos como son : horarios flexibles, permisividad en la entrada y salida, cambios de horario a discrecion del empleado, horarios para un solo empleado, salidas de trabajo para formación , nuevos calculos extras salariales y un conjunto de variantes añadidas difíciles de poder monitorizar sin un sistema de control de asistencia y captura de datos computerizado , los relojes checadores son en este contexto una inversión.

           La variabilidad del entorno laboral obliga a los sistemas de tiempo a ser lo suficientemente flexibles para no solo adecuarse a a todo tipo de relacion de control de asistencia actual existente sino que debe estar preparado para funcionar con horarios y condiciones futuras y no previsibles. Los sistemas de tiempo “aTiempo” asumiendo el reto de esta nueva situación , garantiza a sus usuarios que pueden en la actualidad y podrán en el futuro configurar el reloj checador a cualquier tipo de relación laboral y obtener que los datos reportes necesarios para la gestion automatizada del control de tiempos y control de asistencia.

Unos 20 años atras era inimaginable que una compañia de menos de 100 empleados tuviera un sistema de control de control de asistencia computerizado , los precios mínimos de un reloj checador y un Software rondaban los 30.000 pesos de la época , ademas la mayor parte de los horarios no eran flexibles y para informar al programa de nomina bastaba con obtener las faltas de asistencia y falta de tiempos y de control de asistencia.

       El cambio de los modelos horarios esta obligando a todas las compañias con mas de 20 empleados a obtener un sistema de control de asistencia, una nueva linea de relojes checadores robustos y sofisticados con unos programas extremadamente potentes y versatiles debe ser la formula que cualquier compañia de control de tiempos y control de asistencia actual debe ofrecer a sus compradores.

        Otros cambios actuales y que no debemos olvidar son los grupos de personal empleado pero con niveles altos que hace unos años no requerian ningun control ,grupos formados por licenciados en hospitales , departamentos comerciales , staff de empresas y otros colectivos que han formado parte de direccion han pasado a ser monitorizados debido los costes de su tiempo y a la importancia de su actividad en el exito de su empresa. Nuevas funciones como checar desde pagina web , checar a horas absolutamente aleatorias cambios de turno sobre la marcha ,checar desde el telefono movil son las funciones que han permitido la monitorizacion de estos nuevos colectivos de empleados y que "aTiempo" pone a su disposición con sus relojes checadores y Software de control de aistencia..

           “aTiempo” comercializa con unos precios de acuerdo a la capacidad de inversion de la pequeña y empresa de tipo medio , los relojes checadores de atiempo cumplen sobradamente con este nuevo nivel de caracteristicas que se necesitan, el nivel de los precios de los relojes checadores y sistemas de tiempo y asistencia de nuestra empresa se escala según el nivel de cada compañias y se ofrece con todas las opciones disponibles independientemente del precio. Todas las compañias tienen absolutamente los mismos problemas y necesidades y solo varian las cantidades y porcentajes en cada una de ellas ,y todas las opciones son necesarias.

           “aTiempo” proporciona soluciones para su empresa y ademas se implica a fondo en la instalacion de sus sistema de control de asistencia y de relojes checadores y le asesora sobre el sistema y la tecnologia que utiliza para fichar , y le asesoramos respecto a las mejores formulas para que los horarios y las reglas de calculo para conseguir una mejora real con la adquisicion de nuestros sistemas de control de asistencia.

 

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